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首頁 > 金職新聞

金華職業技術學院2023年度高層次人才招聘公告

來源:人事處、教師工作部作者:時間:2023-04-03瀏覽:34472設置


金華職業技術學院于1998年經國家教育部批準成立,是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設校、全國職業教育先進單位、全國高職高專校長聯席會主席團成員單位。2019年入選國家“雙高計劃”高水平學校建設單位(A檔)。因發展需要,現面向社會公開招聘一批高層次人才。具體事項如下:

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘52人。具體招聘崗位、人數及其他要求詳見2023年金華職業技術學院高層次人才進人計劃表(附件)。

(二)資格條件

1.熱愛教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規,履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、職稱、年齡條件;

3.具有良好的身體素質和心理素質,符合體檢合格條件,能勝任崗位工作。

二、相關待遇及說明

1.招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.擬全職引進的高層次人才達到一定教學科研水平的,經雙方協商,學校研究通過后,可以給予享受住房(或購房補貼)、科研啟動經費、人才津貼等相關待遇。應聘人員可登錄金華職業技術學院網站(http://www.wildcat365.com/rczc/list.htm,師資隊伍-“人才政策”)查閱學校高層次人才引進政策。

三、招聘程序與辦法

(一)應聘報名

1.報名時間:公告發布之日起至20231231日。

2.報名平臺:學校引才管理系統平臺:https://jzyzp.jhc.cn/zftal-hrm/。

近期網站維護,報名平臺暫停服務。請您將個人簡歷材料(包括學歷學位、科研成果等支撐材料)以電子郵件方式發送至:hr@jhc.edu.cn。給您帶來不便,敬請諒解!

3.報名注意事項:

1)應聘人員需登錄學校引才管理平臺,注冊并完善個人基本信息后,選擇崗位進行報名。

2)應聘人員將個人自薦材料、學歷學位證書(留學歸國人員取得境外學歷學位的,須提供教育部的《學歷學位認證書》)、職稱證書、科研情況及有關獲獎材料等材料。

(二)資格審核

本次高層次人才引進不設置開考比例,由我校按規定組織實施。根據招聘計劃,學校收到應聘材料后對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請參加業務能力考核。

來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料的原件:身份證、學歷學位證書或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》、發表論文、科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。

(三)業務能力考核

考核采取試講、面談等方式,具體時間、地點、方式另行通知。

(四)體檢、考察

對業務能力考核合格人員,經學校研究同意后,學校將安排擬錄用人員進行體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔202111號)執行。

(五)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業技術學院網站(http://www.wildcat365.com/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,由學校確定報到時間,按規定辦理相關聘用手續。

(六)其他

1.應聘人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規定時間內由本人攜帶相關證件來我校報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與我校協商不成,無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的,我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關規定執行。

四、招聘監督

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起7個工作日內向學校人事部門反映。金華職業技術學院人事處:0579-82265880。

五、聯系方式

單位地址:浙江省金華市海棠西路888

咨詢電話:0579-82265017(陳老師)


附件:金華職業技術學院2023年高層次人才進人計劃表.pdf



金華職業技術學院

2023119


(責任編輯:閻浩,梅曉輝)
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